崗位職責：

1.全面負責實驗室的日常管理工作；
2.組織制定本實驗室的工作計劃和發展規劃并實施,及時向管理層請示匯報工作，完成工作目標責任及上級交給的其它工作；
3.建立本實驗室的管理制度，負責實驗室人員的日常工作安排和績效考核工作；
4.按ISO15189要求在實驗室運行質量管理體系，定期審核室內室間質控的結果，以保證檢驗結果的準確可靠；
5.負責實驗室試劑的采購審批和成本控制；
6.建立規范的實驗室環境, 負責設施和環境/設備的合理配置和有效管理；
7.負責生物安全工作的管理；
8.為實驗室工作人員提供繼續教育計劃，確保實驗室具有足夠的、有充分培訓和經驗記錄的、有資格的人員，確保員工保持良好的工作熱情,以滿足實驗室工作的要求。

任職資格：

1.醫學檢驗專業；
2.8年以上醫學檢驗類管理工作經驗；
3.生化、免疫、微生物等領域有較高的學術水平；
4.熟悉ISO15189體系，有醫學實驗室管理經驗優先。

1、負責審查和評價公司內部制度的有效性和健全性，并提出改善建議；

2、負責對公司流程、各項經營活動等實施審計監督；

3、定期檢查監督公司的資產管理、國家法律法規和公司財務制度的執行情況；

4、對公司的重大項目、活動進行審計調查，并予以監督；

5、審計資料整理匯總，審計（調研）抱夠撰寫、跟進發現問題閉環改善，以及審計底稿資料的歸檔整理工作；

6、高管及關鍵崗位人員的離職審計；

7、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、財務、審計相關專業，大專以上學歷；

2、5年以上財務/審計工作經驗，2年以上審計工作經驗；

3、掌握內部審計實務標準、程序和技術、窺覬準則等；

4、2年醫院/醫療機構審計工作經驗，有第三方醫學檢驗審計工作經驗者優先；

5、職業道德良好，工作責任心強，善于協調與溝通。

崗位職責：

1、根據公司年度關鍵業績指標，跟蹤并推動公司各部門關鍵業績指標的分解和確認；

2、負責公司績效管理體系制度的落實、執行、確保推進結果；

3、協助總經理助理審核各部門工作計劃、績效指標、考核標準及績效考評結果；

3、制定并組織實施績效考核計劃，指導各部門開展績效評估工作；

5、監督各部門績效考核制度執行情況，協助解決考核過程中出現的爭議問題；

6、根據公司情況，組織實施績效評價面談；發現問題并提出建議解決方案；

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、人力資源管理相關專業，大專及以上學歷；

2、具備5年以上人力資源工作經驗，3年以上績效管理工作經驗；

3、具備績效考核管理的專業知識，熟悉績效考核管理的流程以及管理方法；

4、具備良好的執行力與人際關系處理能力；

5、工作認真，具有高度的工作熱情以及責任心，具備良好的團隊合作能力。

崗位職責：

1、負責質量管理體系的建立、維護和有效運行、監督實施管理；

2、負責公司質量管理體系文件的編寫、更新及日常管理；

3、負責公司內審實施和管理評審的組織工作；

4、負責公司產品體系建設、注冊申請工作；

5、負責公司倉庫管理，保證公司庫存物品的安全儲存及正常運行；

6、負責公司質量體系文件規定的該崗位應履行的其他職責。

任職資格

1.本科及以上學歷，生物、醫學、檢驗類相關專業；

2.具有3年以上體醫療行業質量管理經驗，有成功醫療行業系統體系考核的經驗者；

3.經過GMP認證、ISO 15189質量體系認證培訓；

4.良好的人際溝通能力、對外聯絡能力，與團隊協作精神；

5.較強的執行力和保密意識,上進心強，有責任心。

崗位職責：

1.負責研發部的日常事務管理、研發設計、組織研發調研和執行；

2.研發新項目立項，研發項目科研平臺申報，專利編寫，臨床科研項目的設計及執行；

3.認真督促項目的落實和進度，組織培訓、學習、研發臨床產品的設計方案和執行；

4.跟蹤產品的質量認證和驗證體系的完整性；

5.制定并設計科學的科研路徑和方案，承接啟動新的臨床科研項目；

6. 嚴格遵守技術保密制度。

任職要求

1、 與生物技術的相關專業，研究生及以上學歷。

2、熟悉分子生物學基礎理論和常規操作技術，有熒光PCR、二代測序經驗者優先。

3、 有體外診斷試劑研發、注冊經驗者優先。

4、 具有熒光PCR或二代測序三年研發經驗，有PCR試劑研發四年以上工作經驗。

5、 有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力，熟練操作常規儀器。

6、 良好的文案撰寫能力，良好的英文溝通能力。

7、 具有團隊合作意識，適應能力強，熱愛科研工作，具有創新精神，能承受工作壓力。

崗位職責：

1、負責省區內業務開發、銷售與推廣統籌指導；

2、根據公司的銷售策略與銷售計劃，達成開發目標及銷售任務指標；

3、制訂或配合市場部開展市場計劃，組織省區市場活動；

4、及時組織、參與與市場部門人員溝通協調，解決客戶存在的難題；

5、執行公司下達的政策和任務，省區銷售數據的統計分析；

6、省區銷售團隊的建設、產品培訓及帶教；

任職要求：

1、大專以上文化程度，醫學專業優先；

2、5年以上銷售經驗，3年以上醫療行業銷售經驗，1年以上同崗位工作經驗；

3、良好的溝通表達能力與協調能力；

4、喜歡交流，有成就心理，有恒心毅力優先。